Содержание профессиональной деятельности (в т. ч. объем выполняемой работы, интерес к деятельности, значимость выполняемой работы для достижения цели организации)
Условия труда и режим работы (рабочий график, качество рабочего места, охрана труда)
Возможности развития (возможности профессионального роста, карьерного роста)
Уровень мотивации к совершенствованию деятельности
Возможность реализации научно-исследовательской деятельности, инновационных идей
Деятельность руководства академии (принципы управления; политика; цели и задачи; распределение ответственности, полномочий и ресурсов; участие в принятии управленческих решений; оперативность реагирования на запросы и жалобы)
Выполнение руководством Трудового кодекса и коллективного договора
Информированность о принимаемых в Академии управления решениях
Морально-психологический климат в структурном подразделении (отношение со стороны руководства, командная работа, помощь и поддержка коллег по работе, уровень корпоративной культуры и т.д.)
Открытость и конструктивность во взаимодействии с другими структурными подразделениями
Уровень информационного обеспечения (Количество и качество библиотечного фонда, возможность использования Wi-Fi, доступность информационных ресурсов, доступность, полнота, достоверность, своевременность текущей информации)
Обеспеченность необходимой для Вашей деятельности инфраструктурой
Роль Академии управления в обществе (престижность, имидж и репутация, гордость за принадлежность к Академии управления)